员工宣传不仅仅是一个流行词：它是一种强有力的策略，可以利用公司的个人声音来建立品牌形象、与受众建立联系、突出社会问题，甚至帮助实现业务目标。
LinkedIn 尤其如此，因为它是员工和雇主分享 EGC 内容的完美社交平台。B2B 网络每年都在持续增长，预计到 2025 年用户数量将超过 8 亿。
“ LinkedIn 是一个未被充分利用 贝宁 WhatsApp 数据 或低估的平台。LinkedIn 的有机增长对我来说非常有效。我接到的每一个潜在客户电话都说他们在 LinkedIn 上听说过我，他们的新闻通讯效果非常好， ”Peter Murphy Lewis 在即将播出的 DMI 趋势播客中说道。
据《福布斯》报道，消费者希望公司更加透明——94% 的消费者更有可能忠于完全透明的品牌——员工生成内容 (EGC) 展示了公司员工的真实故事。
艾莉森·巴蒂斯比认为，“这类内容非常受欢迎，因为它展现了非常贴近现实的人物。他们有着真实的观点，这让我们能够看到更多品牌幕后的面孔和故事。 ”
它还能建立信任。以下是宜家的这导致了人工智能疲劳——一种对技术的厌倦感。营销主管及其团队应该弄清楚人工智能最能帮助完成哪些任务，而不是创造更多的工作或挑战。
“不要将人工智能视为伊隆·马斯克所宣扬的反乌托邦观点，即机器人会抢走我们的工作，相反，它们会为你完成任务。它们没有特别的创造力。它们没有特别的战略性。它们在处理少量信息时表现不佳。有一些模型在这方面做得越来越好，但它们无法像我们一样思考， ”凯洛格管理学院市场营销学临床教授 Jim Lecinski 在DMI 趋势播客中说道。
一个很好的例子。
专家提示：避免创建大量脚本化的 EGC。它需要让人感觉自然并且有趣。