黑板上的灯泡想法
没有哪位领导者知道所有答案。最佳决策总是来自可靠的信息。你猜怎么着？大部分信息就在你的团队中，等待被倾听。
当你花时间听取不同人的意见时，你就会收集到一些有助于你更清楚地了解情况的碎片信息。
例如，前线的某个人可能会注意到你没有注意到的问题，或者队友可能会提出挑战你假设的新观点。倾听可以让你了解整个故事，帮助你避免代价高昂的错误并自信地做出决策。
请记住，聪明的领导者不会在真空中做出选择；他们依靠团队的集体智慧来做出正确的选择。
5. 激发团队合作
当领导者真正倾听时，就会为自然而轻松的团队合作奠定基础。
团队注意到了这一点，就这样，每个人都开始关注彼此。人们可以轻 泰國手機號碼格式 松地分享想法，而不必担心被拒绝或忽视，这时合作就变成了现实。
当每个人都意见一致，并觉得自己的意见很重要时，能量就会发生变化。会议不再只是一种形式——它富有成效、富有创意且充满乐趣。队友们开始借鉴彼此的想法，而不是争夺发言时间。这时，伟大的想法就会产生，整个团队开始以不同的水平运作。