如果该机构保留了其客户的公开名册，请询问您是否可以与这些公司中的某些人取得联系，以便快速聊天。理想情况下，您希望听到您正在考虑雇用的公司现有客户的热情推荐。
在网上调查你可能聘用的营销人员的声誉，这是面试过程中的一个基本部分。特别要看他们在当地 SEO 行业教育方面的参与程度，因为你将聘请这个人或团队来教育你。
深度投入的本地 SEO 人员会写过有关这一营销学科的文章。他们可能有博客，或为行业博客撰稿，有播客或视频，并在会议上发言或主持会议。查看他们的网站、社交媒体资料、评论（如果有），并注意他们的同行和客户对他们的评价。
除了自己在网上做研究之外，现在也是向营销人员询问他们自身历史的好 韩国手机号码数据 时机。他们为什么进入本地搜索引擎优化领域，他们喜欢这个领域的原因是什么？他们是否有可以简明扼要地分享的理念，并且该理念是否与贵公司的文化产生共鸣？在整个面试过程中，要密切关注任何潜在合作伙伴与你的沟通情况以及他们创造的舒适程度，因为这将为未来的任何关系定下基调。
共同持续成长：一起很快乐
两个人在公园的长椅上打开背包，旁边有一个黄色、蓝色和白色的帐篷。
经过漫长的招聘过程，您选择了代理机构，现在已开始合作。你们已成为彼此命运的分享者，这令人兴奋！除非您的本地企业完全不干预营销，否则您将学到很多有关本地 SEO 的知识。您可以做三件事来从这项业务投资中获得最大收益：
1. 提出问题
我希望您聘请的代理机构不会使用行话进行交流，但如果他们这样做，请通过完全无所畏惧地提出问题来消除这种无益的习惯。永远不要对此感到胆怯。如果您的营销人员说：“我们可以通过更具吸引力的 USP 来提高点击率，但我们需要首先关注最大的内容绘制”，而您没有听到他们说的接下来三件事，因为您在试图解析这一点时迷失了方向，请明确说明：
“我希望您尽可能避免使用缩略词和行话，这样我们才能讲同一种语言，在向您解释我的行业时，我也会尝试这样做。”