有趣的选择是找到旧的格式、节目、节目 巴西手机号码 并为其注入新的生命。 问问你自己 同样重要的是，问问自己和您的团队是否可以在所选主题上创作至少 1-2 年的内容。经常出现的情况是，团队选择的方向非常有限，半年时间就用尽了一切，然后就无处可发展了。他们无法改变某些事情，因为他们已经找到了特定主题的受众。事实证明它太小众了，这个问题对于许多渠道来说都很常见。您还需要考虑您的品牌是否可以成为所选主题的思想领袖。您是否会自己观看此类视频也很有趣，因为这种情况经常发生：团队制作了一个视频，然后将其放在例如公司聊天中，几乎没有人在那里观看，即使是那些在该领域工作的人不觉得有趣这是一个问题。
所以，首先要确定自己是否感兴趣。 谁将在内容创建过程中扮演哪个角色？重要的是，指挥员不是100人，而是有一个人领导这个项目，其他人各司其职。内容是否独特/有用？这也是一个要问自己的重要问题。 一开始的典型错误 开始时应立即注意的一些典型错误。比如缺乏独特的内容价值。这是指人们只是重写文章而不添加任何新内容并将其变成视频。这不是很有效，因为观众明白这些事情。你需要与观众建立沟通，想出一些新的、有趣的、新鲜的东西，而不是像其他人一样。