1-2 个渠道快速增长，随后停滞不前（整个营销渠道的转化率下降）
投入大量广告费，但回报却微乎其微
半心半意的付费社交媒体策略，只是复制粘贴，无法针对每个渠道进行量身定制
没有一位创始人或投资者希望看到这样的情况。
在公司的生命周期中，任何时候都是这样做的最佳时机。
初创公司经常利用增长营销人员从 0 到 1，制定新产品的市场进入策略，并建立与受众联系的支柱渠道。
后期公司通常会使用增长营销人员来短期优化停 匈牙利电报号码数据库 滞渠道的绩效、探索新的渠道和策略以及管理营销专家或代理机构。
不过，在少数情况下，增长营销人员可以发挥特别重大的影响。
继续阅读，了解何时聘请增长营销人员以及如每当机器人做人类的事情时，我们都会感到焦虑。我们把这种焦虑带到了谷歌。当人们搜索“AI 复制”时，他们还会搜索：来源： 谷那么……AI（人工智能）文案工具真的会抢走你的内容营销工作吗？
CopyAI首席营销官Blake Emal表示，优秀的作家不应该流汗。“未来不一定糟糕透顶，”他告诉 MarketerHire。“人工智能不会抢走你的工作，也不会抢走你的家人。” CopyAI 成立于 2020 年，是人工智能文案领域的新玩家。2 月份，其创始人 Paul Yacoubian 聘请 Emal 作为其首位员工，以加强营销。这款人工智能内容生成器被认为是营销人员最好的人工智能文案工具之一，它在 Twitter和谷歌列表上引起了轰动。Emal 的使命是揭开 AI 文案工具的神秘面纱，让人们知道它们只是工具而已。他们来这里是为了提供帮助，而不是接管一切。 为了强调这一点，CopyAI 没有像一些竞争对手那样给他们的工具起一个可爱的人名。相反，它把人工智能留在了名字中。据 Emal 说，CopyAI 团队想明确表示，他们的产品不是人类作家的替代品。
这是人工智能。但我们可以更具体一点。I文案工具如何发挥作用与目前所有 AI 文案一样，CopyAI 依赖于生成式预训练 Transformer 3 (GPT-3)，这是埃隆·马斯克的 AI 研究实验室 OpenAI 创建的第三代语言预测模型。
何评估他们的技能。
如何知道你需要一位专业的增长营销人员 我们采访了三位专家，以了解公司何时应该开始寻找增长营销人员。这就是他们说开始制定职位描述的时候。