保险经纪人如今面临的最大挑战之一是招募新代理人。这看起来似乎不是一件复杂的事情，但事实证明，并非所有保险促销员都采用新方法来实现这一目标。招募新的代理商可以带来更多的前景，并在中期为公司创造更多的利润。您还在等什么来提升您的保险促销力度？
招募新代理商：超越传统模式
找工作和招聘的流程不再像以前一样。社交网络和互联网强加了新的沟通模式，因此，就保险推销商而言，也采用了招募新代理人的新方法。如今，求职者经常使用社交媒体和互联网来寻找工作，因此，如果您正在寻找新的代理商，您一定会在那里找到他们。是时候改变策略了。社交网络 |展望工厂逐步通过数字营销招募新代理商
既然您知道应该攻击哪个领域来招募新代理商，那么您的招聘领域就该应用包括研究、沟通和跟进在内的数字营销策略了。
要招募有价值的代理人，您必须制定一项策略，证明您的保险促销也具有很大的价值。这可以通过 德国商业传真列表 博客和社交网络上的内容来实现，通过一个脱颖而出的网站，最后通过搜索引擎策略产生信任，也就是说，您的保险促销确实出现在 Google 列表中，更好的是，出现在第一名，因为如果可能的候选人没有找到它，他们将不会信任您的推广人。
你必须让自己在行业中被听到。
幸运的是，Prospect Factory 拥有必要的经验，可以为您的保险推广机构制定专门的策略，专注于招募新代理人，该策略是专门的，旨在实现您想要的目标。