一个例子
以下是我获得面试机会的一封电子邮件（已编辑）：
你好，[姓名] 博士，我想知道你是否愿意就你的书《[...]》交换几封电子邮件。要了解会有什么内容，你可以看看我对 Cliff Pickover 的采访：
我想问几个关于你的书的问题，[简要 萨尔瓦多电话号码列表 提及书的内容]，也许还会问一些关于[他和他关心的主题]的问题。（顺便说一句，你可能已经知道这件事了，但我很高兴得知[他会感兴趣的消息]。）
感谢您的时间，
卡特·鲍尔斯
别误会，这不是一种总是有效的神奇格式。我联系的人非常热情和同意，但如果我没有提到六项原则中的 5 项（我跳过了稀缺性），我相信他们不会做出回应。再读一遍。它们都在那里。（别担心，我们稍后会更深入地讨论。）
不难看出，采访某人有关其书的事情也是一种值得以某种方式回报的姿态，而这正是他所做的。
认知偏见和启发法
这六项原则很棒，但大脑中还有其他值得一提的怪癖，即认知偏见和启发式。这些是几乎所有人感知和思考事物的方式中的扭曲和捷径。它们有很多，但以下是一些最重要的。把它们视为“人类算法”的各个方面。
损失厌恶——假设你玩一个游戏，有两个选择：保证赢 200 美元，或者冒着三分之一的机会赢 600 美元。如果你和大多数人一样，你会选择第一个选项。