队长。 无论团队有多少人，这个角色应该始终存在。此人负责做出主要决定。随着解决问题的时间越来越短，以及团队人数越来越多，队长的作用也越来越大。人越多，意见越多，选择正确的意见就越困难。任何人都不应该对船长做出的决定感到生气——这个决定可以受到质疑，可以提出争论，但只有在这个决定开始实施之前——几乎没有时间进行改变。
设计师。 第二重要的角色。如果您无法设计某些东西，您可以随时在图形编辑器中对您的想法进行漂亮的演示或布局。这通常比开发花费的时间少得多。
開發人員。根据举办黑客马拉松的地区，它们可能有不同的名称。如果你承认人文学科中的此类活动可以称为黑客马拉松，那么，例如“历史黑客马拉松”，给这个角色起个名字——设计师（例如，历史地图设计师）是合乎逻辑的。该人负责为团队的解决方案奠定基础，承担了大部分工作。
研究员。 这个角色是特定的并且并不总是合适的，但有时在寻找杀手级功能方面发挥着重要作用。杀手级功能是你的项目的主要思想，应该将 华裔美国人数据 其与其他项目区分开来。根据我的经验，我可以说有些情况不允许部署任何杀手级功能。有时你必须花费高达 80% 的时间来寻找它们，这正是研究人员可以做的事情——查找并检查所有竞争对手，研究陪审团，在社交网络上寻找他们最喜欢的贴纸，然后将它们实现在你的网站上，你将把它作为解决方案提出来。根据我的经验，确实存在这样的情况，这些团队获得了奖项。你不应该拒绝这样的技术。
想法生成器 或“我来这里是为了好玩”。如果一个人想加入你的团队，却固执地称自己为“创意产生者”，并且不想担任上述定义的任何相关角色，那么就不要雇用这个人。最有可能的是，他什么都不懂，只是拿走部分奖金。这个角色要么是你不抱有任何期望的人，要么是你的朋友，让你的生活更加有趣。