注意你的能量水平。销售专业人员可能拥有经验、知识、技能和成功的历史；但是，如果没有积极的能量，他们的技能就无法充分发挥。
您是否积极向上？或者您是否显得疲惫不堪或感到无聊？
您是否有精力做好这份工作、成为一名团队成员并为客户服务？
您为公司做出的贡献与您做出的贡献同样重要。
热情
对工作充满热情的销售专业人员致力于持续实现更高的 新加坡电报数据库 绩效水平。然而，根据德勤大学出版社的数据，“高达 87.7% 的美国劳动力……对工作没有热情。只有不到 12.3% 的美国劳动力具备员工热情的特质。”
您对工作中和工作之外的什么事情充满热情？
你们是体育爱好者吗？
您是否表现出不断学习、进步和挑战的愿望？
您是否愿意尝试新想法并承担使组织受益的风险？
可辅导
这是 10 项中最重要的一项。如果你愿意接受指导，经理可以借鉴你的积极特质，将其打磨得更好。
你好像对所有事情都有答案吗？
如果经理提出建议，你会听取还是不予理会？
你会纠正别人或者打断别人谈话吗？