更多招聘資訊數據洞察示例
讓我們尋找更多可以從工作數據中獲得的見解的範例。儘管並非所有這些都與銷售直接相關，但它們仍然可以對您的事業有益。
觀察 1. 客戶成功或支援角色發布增加
趨勢：這顯示我們要專注於提升客戶體驗。
我該怎麼辦？提出增強客戶關係的解決方案，利用公司提高客戶參與度和滿意度的意圖。
觀察 2. 技術相關職位招募激增，如資料分析師或 台灣數據 軟體開發人員
趨勢：表示向數位轉型或技術升級的轉變。
我該怎麼辦？提供符合公司不斷發展的技術需求的技術解決方案或軟體服務。數據分析師可能意味著公司將購買數據或自行抓取網路數據。
觀察 3. 貼文中提到的特定技術或平台的使用
趨勢：揭示公司目前的技術生態系統或對新技術的興趣。
我該怎麼辦？繪製企業所缺乏的技術，並提供適合或增強其現有技術框架的替代或補充產品。
此外，從這些貼文中收集到的公司規模和行業部門可以提供進一步的背景資訊。根據我的跟踪，規模較小、成長型的公司可能青睞創新、靈活的解決方案，而規模較大的企業通常尋求可擴展的綜合服務。
透過專注於招募資訊的這些方面，銷售專業人員可以更好地了解和預測現有和潛在客戶的業務需求。這些指標使得能夠根據每個公司的具體要求和目標制定更有效的銷售策略。
最後，我想說的是，將招募資訊與其他資料集結合可以增加更多的用例。如果您有員工和公司數據，您可以檢查您的工具現在在哪裡使用。當決策者轉而選擇另一家不使用您的產品的公司時，您可以聯繫他們並達成新的交易。