我的建议是：和面试流程到入职培训、团队氛围和建立忠诚度——都应该与深思熟虑、诚实和透明的策略结合起来。这是组建团队的唯一方法，您可以借此开发、设置和解决新问题并达到新的高度。这是决定任何公司成功人生的主要趋势。
SMM 课程：选择合适的专家
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2023 年 11 月 21 日
阅读时间：3 分钟。
作者：
西奥多·东苏
在线学校的创建者
没用没用？
要正确回答这个问题，你需要了解参加课程的目的。我正在分享我建立网络学校的经验。
由于我在学校工作之后成为了自由职业者，开始为自己工作，为孩子们准备考试，所以我必须全身心投入社交网络。我购买了各种课程，聘请了目标人员、营销人员，但我的期望从未得到满足。当然， 你 保加利亚电话号码列表 可以将这一切归因于我有限的商业经验。但当我亲自了解该乐器时，它就像 1000 卢布一样。每天吸引 10 名学生，而营销人员花了 50,000 美元却没有给我带来一个学生，那么就存在对雇佣员工能力的质疑。我想马上向读者解释：在你自己弄清楚之前，你不应该雇佣自由职业者和广告商。
寻找专家
经过反复尝试，我自己找到了答案。您需要找到您感兴趣的主题的专家。专家 是什么意思？对我来说，这是一个建立了自己的事业、拥有大量订阅者并从事自己商品销售的人。我也是这样的。这样的专家并不容易找到。
目前，SMM、营销人员和目标受众提供了很多优惠，这些优惠可能会产生效果，但并不能保证。最好找到你感兴趣的主题的课程，用自己的钱测试它们并积累经验。随着经验的积累，你可以缩小错误的范围。您了解客户最喜欢做什么，您可以随时调整某些事情，并且可以调节您的广告成本。毕竟，您雇用的人并不像您那样 100% 了解您的市场。