大多数企业认为聘请内部内容经理的成本太高，因为你需要在工资单上增加一大笔薪水（和福利）。大多数企业最终聘请了一位营销经理，而这位营销经理只是代理机构的项目经理，并没有提供太多工作。
这意味着除了聘请项目经理之外，您还 采购总监电子邮件数据库 要聘请一家代理机构，这非常昂贵，而您可以聘请一名初级记者担任营销经理。
该人可以协调并创建所有内容创作，从头到尾。
结果是，坐在那个位置上的某个人不仅可以计划，还可以实施你的内容创作，从长远来看，这是一笔节省，因为你不用支付协调员和代理机构的费用，而只是支付一名作家的费用。
5. 改进指标
当企业雇用代理机构而不是内部营销经理时，他们依靠代理机构报告准确的数据并跟踪如何扩大更好的结果。
当你雇用内部人员时，该人员不仅会创建内容，还会花时间专注于提高效率和跟踪针对既定目标的指标。
这意味着，如果内容没有达到目标，他们就会想办法修复它并提高内容的有效性，而很少有营销机构能够（或愿意）做到这一点。