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本文解释了为什么创建真实的 LinkedIn 个人资料而不是常见的电子简历是明智的。以及这样的个人资料在实践中必须满足哪些条件，以便在该商业社交网站的其他成员进行搜索时找到合适的、真实的关键词。

地球上有数百万人，不，数十亿人现在活跃在社交网络上。因此，找到合适的人变得越来越困难。并被合适的人找到。商业和私人都可以。

此外，其中许多人根据相同专家的建议以及相同的书籍和培训课程在 LinkedIn 等网站上绘制自己的个人资料。结果通常是某种电子简历。统一的香肠。结果就是你没有被合适的人找到。如果你是一个求职者，这当然是非常烦人的。

真实的个人资料有助于找到合适的人。与你适合的人。无论是个体 捷克共和国赌博数据 经营者、在线服务还是中型或大型公司的工作。

什么是“真实的 LinkedIn 个人资料”？
真实是指你写下或说的话是真实的、可靠的、可信的和真实的。为此，你必须靠近自己。我的脑海中浮现出诸如“激情”之类的词。

真实的人忠于自己和自己的个性，不会假装自己不是那样的人。因此，真实性是您个人品牌的重要组成部分。

这意味着 LinkedIn 上真实的个人资料必须满足以下标准：