如何在简历中列出成就？最好的提示和例子！
Posted: Wed Jan 15, 2025 7:19 am
博客 /写简历/ 如何在简历中列出成就？最好的提示和例子！
当谈到在你的简历中添加成就时，你会把自己表现为一个工人还是一个积极进取的人？如果您认为您的简历应该引起招聘人员或招聘经理的注意，请考虑包括使您从其他候选人中脱颖而出的成就。
想象一下，您是一名招聘人员，需要审阅一份简历。你想看什么？候选人是否超出了他们的日常职责和责任？是否有某些成就、认可或奖项让他与众不同？这些是招聘人员或选拔流程负责人会提出的问题示例，这更有利于展示您为实现目标而采取的步骤。
在 CVMaker，我们的目标是帮助您撰写简历，无论您的经验水平或职业如何。如果您在确定工作中可衡量的成就时遇到困难，本文提供了有关如何最好地将成就纳入简历的示例和提示。如需更多灵感，请查看我们的职业博客，了解如何撰写优秀的简历。
立即创建您的专业简历
简历中的成就、认可和奖项有什么区别？
尽管这些术语具有相似的含义，但 CVMaker 建议将成就、认可和奖励分为不同 日本数据 的类别。根据您的经验水平和职业目标，选择与您的情况最相关的内容以及如何最好地展示您的成就可以让您的简历脱颖而出。请注意下面不同的简历部分标题。
成就是指每项工作的关键成就或可衡量的结果，通常是工作经验、教育部分的一部分，也可以是简历的单独部分。
致谢是指您在整个职业生涯中获得的荣誉。通常，此部分是为更有经验的候选人提供的附加内容。如果您仍在争论是否要包含这些成就，请考虑一下您在简历中列出了多少成就，以及包含您的前三项荣誉的部分是否会更有利。不要写太多，因为这会占用宝贵的篇幅，而是简要介绍并进一步阐述求职面试的情况。
奖项是成就和认可的一种形式，可以根据您的领域、简历上剩余的空白部分以及您获得的奖项数量单独包含在您的简历中。或者，将它们包含在其他部分中。
简历中的成就
成就可以代表不同的事物。在大多数情况下，成就应该是可以衡量的，但有时，根据您的领域或经验水平，它们可能会有所不同。然而，当您撰写简历时，您会看到成就与职责或责任之间的差异。只要您能够展示您每天所做的事情以及列出的一两项成就，您就已经从其他申请者中脱颖而出。
如何在简历中列出成就？
CVMaker 专家建议您始终清楚地表明与您的成就相关的任务和责任，并且如果可能的话，尝试在整个简历中这样做。如果您有多项成就和奖项，请考虑创建单独的部分。或者，如果您还没有任何成就，请考虑添加项目、作业甚至完成的教育，无论是否经过认证。有时你会发现你实际上已经把你的承诺变成了成就。
是什么造就了良好的成就？
当简历中的成就以强有力的动作动词（例如领导、交付、完成或实施）开头时，是最成功的。有关如何在简历中列出成就的更多信息，请参阅我们撰写的有关工作经验的内容。
简历中的成就示例
特定的沟通策略将参与度提高了 20%。
一年内公司收入增加约200万欧元。
在整个地区获得了 26 个新经销商。
作为客户服务代表，在 24 个月内保持了 97% 的服务满意度。
通过实施多层次面试制度和每季度至少组织两次团队郊游，员工保留率在五年内提高了 15%。
与执行董事合作，分析 10 多个现有技术系统，并将其整合为一个新系统，其中包括实现业务需求所需的所有程序。
重新设计业务发展战略，其中包括业务增长 20%，每年利润增加 30 万欧元。
简历中的成就
您是否曾在工作中设定目标或参与过令人印象深刻的事情？如果是这样，请考虑将您的成就转化为职业成功。它们应该针对您的经验并与您的目标工作相关。 CVMaker 建议将注意力放在您的三项最佳资产上，将它们放在简历的最顶部，位于您的个人资料之后。
当谈到在你的简历中添加成就时，你会把自己表现为一个工人还是一个积极进取的人？如果您认为您的简历应该引起招聘人员或招聘经理的注意，请考虑包括使您从其他候选人中脱颖而出的成就。
想象一下，您是一名招聘人员，需要审阅一份简历。你想看什么？候选人是否超出了他们的日常职责和责任？是否有某些成就、认可或奖项让他与众不同？这些是招聘人员或选拔流程负责人会提出的问题示例，这更有利于展示您为实现目标而采取的步骤。
在 CVMaker，我们的目标是帮助您撰写简历，无论您的经验水平或职业如何。如果您在确定工作中可衡量的成就时遇到困难，本文提供了有关如何最好地将成就纳入简历的示例和提示。如需更多灵感，请查看我们的职业博客，了解如何撰写优秀的简历。
立即创建您的专业简历
简历中的成就、认可和奖项有什么区别？
尽管这些术语具有相似的含义，但 CVMaker 建议将成就、认可和奖励分为不同 日本数据 的类别。根据您的经验水平和职业目标，选择与您的情况最相关的内容以及如何最好地展示您的成就可以让您的简历脱颖而出。请注意下面不同的简历部分标题。
成就是指每项工作的关键成就或可衡量的结果，通常是工作经验、教育部分的一部分，也可以是简历的单独部分。
致谢是指您在整个职业生涯中获得的荣誉。通常，此部分是为更有经验的候选人提供的附加内容。如果您仍在争论是否要包含这些成就，请考虑一下您在简历中列出了多少成就，以及包含您的前三项荣誉的部分是否会更有利。不要写太多，因为这会占用宝贵的篇幅，而是简要介绍并进一步阐述求职面试的情况。
奖项是成就和认可的一种形式，可以根据您的领域、简历上剩余的空白部分以及您获得的奖项数量单独包含在您的简历中。或者，将它们包含在其他部分中。
简历中的成就
成就可以代表不同的事物。在大多数情况下，成就应该是可以衡量的，但有时，根据您的领域或经验水平，它们可能会有所不同。然而，当您撰写简历时，您会看到成就与职责或责任之间的差异。只要您能够展示您每天所做的事情以及列出的一两项成就，您就已经从其他申请者中脱颖而出。
如何在简历中列出成就？
CVMaker 专家建议您始终清楚地表明与您的成就相关的任务和责任，并且如果可能的话，尝试在整个简历中这样做。如果您有多项成就和奖项，请考虑创建单独的部分。或者，如果您还没有任何成就，请考虑添加项目、作业甚至完成的教育，无论是否经过认证。有时你会发现你实际上已经把你的承诺变成了成就。
是什么造就了良好的成就？
当简历中的成就以强有力的动作动词（例如领导、交付、完成或实施）开头时，是最成功的。有关如何在简历中列出成就的更多信息，请参阅我们撰写的有关工作经验的内容。
简历中的成就示例
特定的沟通策略将参与度提高了 20%。
一年内公司收入增加约200万欧元。
在整个地区获得了 26 个新经销商。
作为客户服务代表，在 24 个月内保持了 97% 的服务满意度。
通过实施多层次面试制度和每季度至少组织两次团队郊游，员工保留率在五年内提高了 15%。
与执行董事合作，分析 10 多个现有技术系统，并将其整合为一个新系统，其中包括实现业务需求所需的所有程序。
重新设计业务发展战略，其中包括业务增长 20%，每年利润增加 30 万欧元。
简历中的成就
您是否曾在工作中设定目标或参与过令人印象深刻的事情？如果是这样，请考虑将您的成就转化为职业成功。它们应该针对您的经验并与您的目标工作相关。 CVMaker 建议将注意力放在您的三项最佳资产上，将它们放在简历的最顶部，位于您的个人资料之后。