HubSpot Operations Hub: что вам нужно знать
Posted: Mon Jan 06, 2025 9:05 am
Для тех, кто читал предыдущие публикации New Perspective (спасибо за ваш постоянный интерес!), мы не скрывали своего энтузиазма в отношении HubSpot как платформы для организации, координации и гармонизации стратегий и тактик продаж и маркетинга компании эффективным и оказывающим влияние на конечный результат образом.
Недавнее внедрение HubSpot своего Operations Hub обеспечивает оаэ whatsapp еще более высокий уровень интеграции и сплоченности. Hub — это организационная платформа для эффективного управления вашим растущим, разрастающимся предприятием — независимо от того, переходите ли вы от двадцати к ста или от тысячи к десяти тысячам сотрудников.
Operations Hub решает общую бизнес-задачу — держать всех в вашей команде на одной волне по мере того, как ваша организация масштабируется. Он основан на одной простой истине: реальность и потенциал вашего бизнеса скрыты в цифрах.
В нашем цифровом мире нас заваливают данными, что одновременно и хорошо, и плохо. Предприятия, особенно малые и средние, окружены тоннами данных, но имеют ограниченные инструменты для извлечения смысла, выявления проблем и возможностей и руководства стратегическим планированием.
Розничная торговля уже разобралась с этим — с помощью POS-систем, которые управляют продажами в режиме реального времени, запасами, тенденциями и проблемами, — в то время как медицина изо всех сил пытается справиться со своими «океанами данных и лужами клинического смысла», как недавно выразился глава Американской медицинской ассоциации .
В целом, бизнес-данными трудно управлять, особенно в растущей, децентрализованной (привет новым рекомендациям по работе из дома) и динамичной организации. Застряв в аду электронных таблиц, многие процветающие операции не видят леса за деревьями.
Мы работали со многими клиентами, которые со временем пытались интегрировать системы, подключая одни вещи и прикручивая другие. Результатом неизменно оказывалось громоздкое гибридное решение — более чем немного похожее на Франкенштейна, и, безусловно, менее эффективное, поскольку оно часто создает больше проблем, чем решает.
Это естественный побочный продукт роста бизнеса. Если вы не можете объединить разрозненные компоненты, людей и процессы вашей растущей организации в единое целое в сегодняшнем быстро меняющемся, ориентированном на клиента, цифровом мире, вам предстоит тяжелая битва, которую, скорее всего, не выиграть.
Введение в операционный центр HubSpot
«Собраться вместе — это начало; оставаться вместе — это прогресс; работать вместе — это успех». Так сказал Генри Форд. Это не изменилось. С нашей точки зрения, клиенты, у которых есть один операционный инструментарий, такой как HubSpot Operations Hub, оказывают себе, своим сотрудникам и своим клиентам действительно большую услугу.
Operations Hub делает — и делает это хорошо — упорядочивает бизнес-информацию и обеспечивает фокусировку для ваших команд. Он связывает отделы и рабочие процессы, чтобы команды могли работать вместе для достижения общих бизнес-целей. Он «знает», что развивать бизнес сложно. Что нам нравится, так это то, что он хочет сделать это проще — уменьшая трение, задержку и операционную путаницу, которые особенно распространены в компании, переживающей ускоренный рост.
Недавнее внедрение HubSpot своего Operations Hub обеспечивает оаэ whatsapp еще более высокий уровень интеграции и сплоченности. Hub — это организационная платформа для эффективного управления вашим растущим, разрастающимся предприятием — независимо от того, переходите ли вы от двадцати к ста или от тысячи к десяти тысячам сотрудников.
Operations Hub решает общую бизнес-задачу — держать всех в вашей команде на одной волне по мере того, как ваша организация масштабируется. Он основан на одной простой истине: реальность и потенциал вашего бизнеса скрыты в цифрах.
В нашем цифровом мире нас заваливают данными, что одновременно и хорошо, и плохо. Предприятия, особенно малые и средние, окружены тоннами данных, но имеют ограниченные инструменты для извлечения смысла, выявления проблем и возможностей и руководства стратегическим планированием.
Розничная торговля уже разобралась с этим — с помощью POS-систем, которые управляют продажами в режиме реального времени, запасами, тенденциями и проблемами, — в то время как медицина изо всех сил пытается справиться со своими «океанами данных и лужами клинического смысла», как недавно выразился глава Американской медицинской ассоциации .
В целом, бизнес-данными трудно управлять, особенно в растущей, децентрализованной (привет новым рекомендациям по работе из дома) и динамичной организации. Застряв в аду электронных таблиц, многие процветающие операции не видят леса за деревьями.
Мы работали со многими клиентами, которые со временем пытались интегрировать системы, подключая одни вещи и прикручивая другие. Результатом неизменно оказывалось громоздкое гибридное решение — более чем немного похожее на Франкенштейна, и, безусловно, менее эффективное, поскольку оно часто создает больше проблем, чем решает.
Это естественный побочный продукт роста бизнеса. Если вы не можете объединить разрозненные компоненты, людей и процессы вашей растущей организации в единое целое в сегодняшнем быстро меняющемся, ориентированном на клиента, цифровом мире, вам предстоит тяжелая битва, которую, скорее всего, не выиграть.
Введение в операционный центр HubSpot
«Собраться вместе — это начало; оставаться вместе — это прогресс; работать вместе — это успех». Так сказал Генри Форд. Это не изменилось. С нашей точки зрения, клиенты, у которых есть один операционный инструментарий, такой как HubSpot Operations Hub, оказывают себе, своим сотрудникам и своим клиентам действительно большую услугу.
Operations Hub делает — и делает это хорошо — упорядочивает бизнес-информацию и обеспечивает фокусировку для ваших команд. Он связывает отделы и рабочие процессы, чтобы команды могли работать вместе для достижения общих бизнес-целей. Он «знает», что развивать бизнес сложно. Что нам нравится, так это то, что он хочет сделать это проще — уменьшая трение, задержку и операционную путаницу, которые особенно распространены в компании, переживающей ускоренный рост.