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因此，尚未采用远程工作场所的企业可能会落后，因为他这三个主要原因。提高员工生产力。在家工作可以极大地提高生产力，因为经理和团队领导忘记了传统办公空间会给员工带来多少干扰。由于与吵闹的同事在一起很难集中注意力，远程工作使员工可以在办公室的受控环境中度过时间，从而鼓励深入思考。


远程工作人员可以制定灵活的时间表并在最高效的时间工作，从而提 柬埔寨电话号码库100万套餐 高生产力。他们可以根据自己的喜好完成项目，提高整体业务生产力，并使用时间跟踪应用程序保持井井有条。降低运营成本。通过维持远程工作场所，企业可以节省传统办公空间租金、电力、设备、家具和便利设施的资金。由于大多数远程工作人员在家中使用笔记本电脑，企业不再需要提供工作设备。


即使公司拥有兼职远程团队，从长远来看也可以节省资金。改善工作与生活的平衡远程工作使员工能够通过管理灵活的工作时间表并在个人和职业生活中创造平衡来显着改善工作与生活的平衡。健康的工作与生活平衡可以通过生产高质量的产品为员工和雇主带来长期利益。专注于全职员工的组织的人才库有限，因为他们只能雇佣能力范围内的人。