Gambling Dataset

В Японии к мастерам относятся плохо, они непопулярны, и страна страдает от нехватки мастеров. Я не мог понять, почему к мастерам так хорошо относятся в Германии, слушая японских ученых и читая статьи, поэтому я зашел на сайт, чтобы разобраться. Я узнал, что в Германии высокое отношение поддерживается, потому что отраслевые ассоциации и отраслевые профсоюзы решают, как обращаться с мастерами, через трудовые соглашения с руководством. Более того, это отношение не является минимальной заработной платой для каждого типа работы, а стандартной заработной платой, определяемой уровнем квалификации, поэтому чем выше квалификация, тем выше зарплата, и поскольку также определяется определение способностей, разница в оценках между компаниями, кажется, меньше. Вот почему стать мастером — это мечта в Германии.

　С другой стороны, оплата чрезвычайно низкая в данные телемаркетинга течение трех с половиной лет ученичества, и хотя есть общежития, они вынуждены жить очень скромно, некоторые ученики дополняют свой семейный доход неполной занятостью, известной как мини-работа. Оплата может быть установлена ​​с расчетом на то, что ученики будут ездить в дома своих родителей, но, похоже, есть недовольство и критика, поскольку это накладывает тяжелое бремя на компании и правительство. Даже при чрезвычайно низкой ежемесячной оплате молодые люди в Германии, похоже, усердно трудятся в надежде на лучшее отношение в будущем. Япония должна начать с определения профессии и улучшения отношения к ветеранам-ремесленникам.

　 различных категорий должностей и применяется к должностям на крупных заводах крупных компаний, поэтому крупные компании также нанимают много мастеров и ремесленников. Их образ немного отличается от образа японских мастеров. Они больше похожи на комбинацию инженеров и квалифицированных мастеров. Некоторые мастера являются менеджерами, а другие — менеджерами среднего звена крупных компаний.