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. 五
Five 是一个绩效管理平台，旨在帮助企业提高员工敬业度、绩效和保留率。



计时：轻松跟踪目标、任务和截止日期。设置时间表、分配任务并实时监控进度。

报告：深入了解团队绩效。可定制的报告通过突出 白俄罗斯 whatsapp 领先 成就和趋势来帮助决策。

反馈和认可：培养富含反馈的文化。员工毫不费力地分享赞扬、提供建设性反馈并认可同事。

目标一致：确保个人目标与组织目标相匹配。整个组织的级联目标可以促进一致性和清晰度。

辅导与发展：通过个性化计划支持员工成长。确。

通过自动化简化审核。定期检查、记录进度并提供可行的反馈。



.反光
Reflektive 是一个全面的绩效管理平台，旨在增强团队能力、提高生产力并提高保留率。