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現在，從以上內容中，人們可以得出一個有些草率的結論：以成功的榜樣為榜樣是沒有意義的。事實恰恰相反。當然，從可見的個人品牌中，有很多東西值得認識和學習。即使只看冰山一角，我們也能看到某些言論是如何被接受的，以及哪些內容會引起哪些立即的反應。

同時，外部視角也能幫助我們為自己設定參考點：我們認知到哪些行為對我們有吸引力的，哪些行為讓我們感到厭惡。您可以藉此學到很多東西，以用於您自己的方法。因此，成功的範例值得我們研究、效法並得出結論。

另一方面，複製無論如何都行不通，因為每個人都客户服务和内 最新数据库 部协作。企业邮箱通常配备了额外的是獨一無二的，每個個人品牌也都是獨一無二的，擁有自己的人脈。這也包括您自己的 KPI。任何人只要理解這一點，並且自己沒有得出錯誤的結論（或者沒有將錯誤的結論傳達給公司中的其他人），不僅可以避免挫敗感和浪費精力，而且可能比預期更快地發現自己成為他人的好榜樣。

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博士克斯廷·霍夫曼
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關於作者
很高興您能繼續閱讀。我是 Kerstin Hoffmann。多年來我一直為公司的溝通策略和內容行銷提供建議和支援。我還特別擅長企業影響力策略。我講課並寫書。我在杜塞爾多夫的海因里希·海涅大學任教很長一段時間，至今我還在各大學擔任客座講師。