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尽管有许多工具可以使电子学习具有交互性，例如测验、考试、视频、游戏化，这些工具可以让使用课程的人与内容进行交互，但各个参与者之间的互动往往是缺失的。

人是社会性动物，因此，通过与他人比较、对话，人可以充分发挥自己的能力。

这正是企业研讨会可以为我们提供帮助的地方。将此类活动引入训练计划可以带来很好的效果。

事实上，在企业研讨会上，参与者将有机会积极参与并学习这些概念。

我们深知，团队合作是一种有效的做法，只要它具备能保证其平衡的特性。

这些可以在 5C 中找到：沟通、协作、承诺、妥协和目标共同性。

那么为什么不从培训阶段开始就让参与者有机会与小组分享他们的技能呢？

我们每个人的学习方式都不同，在某些领域比其他领域更强。在团队合作中，每个成员的技能都可以为团队所用，并能与其他成员互补。

在培训阶段创造合作氛围意味着为成功的团队合作奠定基础。

如何组织企业研讨会？
首先，我将回答有关企业研讨会最常见的一个问题。

一次研讨会持续多长时间？

公司研讨会大约可持续 2/3 小时，因此有必 尼日利亚赌博数据 要提醒用户，并将其安排在每个人都可以参加的工作时间。

当然，企业研讨会是一个高参与度的活动，因此你必须仔细选择积极参与的人员。

人数也不能太多，理想的是组成几个5/6人的小组来做同一项任务。否则，合作学习可能会受到影响。

只有这样，你才会拥有一个可以让合作学习发挥作用的完美环境。

了解了这些前提之后，让我们一起看看如何组织在线企业研讨会。