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清单:聘请和管理你的自由职业数据科学家

Posted: Mon Mar 17, 2025 8:58 am
by shukla7789
明确您的需求
明确自由职业者需要做什么以及工作频率。起草一份工作范围或简要说明,列出您需要他们完成的具体任务。包括时间表和里程碑。这些都是您需要为公司聘请数据科学家时需要考虑的重要事项。

如果没有独立数据科学家的意见,您可能无法编制全面的工作范围。尽可能详细。如有必要,请其他团队成员对工作范围提供反馈。


确定预算
了解平均费率并制定预算。对价格的预期要合理。自由职 西班牙电话号码数据 业者系统要想继续让客户受益,就需要获得充足的资金。

决定如何以及何时付款。通常,您可以按单位产出或按数据科学家的时间付款。

考虑自由职业者的可用性
可供选择的自由职业者数量多得惊人。不可能全部考虑。信誉良好的需求方平台将消除这一问题。

自由职业平台最好为你进行背景调查。如果他们已经与自由职业者建立了良好的工作关系,这将为你提供专业保证。

需求方平台还应防止员工分类错误及其负面税收影响等问题。无论您是聘请数据科学家还是其他独立承包商,这都可能是一个问题,因此最好尽可能避免这种情况。


查看数据科学家最近的工作组合。您希望他们从事的工作与他们过去的项目之间是否有明显的重叠?他们的工作质量是否可以接受?关注他们最近的客户和项目,以更好地了解他们的专业知识。

自由职业者是否熟悉任务所需的知识?他们是否具备适当水平的关键技能?如果您不确定,请他们解释他们遵循的程序和使用的工具。这将帮助您确定他们是否知道自己在做什么。

谈判和签约
找到合适的候选人后,详细讨论工作范围或简要介绍。检查他们是否能完成您需要他们做的一切。确保他们知道里程碑和截止日期。确认费用以及如何以及何时付款。

在聘用新数据科学家时签订合同总是一个好主意,尤其是以自由职业者的身份。它明确了你的期望。它还使双方都承担起各自的责任,包括保密性。

优秀的自由职业者很灵活,通常可以预测你的需求。尽管如此,给他们明确的指示还是有好处的。强调特定项目的重要事项,以避免浪费时间。


高效入职
尽快建立报告线和沟通期望。不同的人可以在雇佣、与自由职业者合作和支付报酬方面发挥作用。明确这一点可以节省时间和避免混乱。

如果有必要,请明确说明他们必须多久向您汇报一次进度。入职培训还可以包括培训自由职业者,这会占用您员工的时间。

所有这些入职流程可能非常耗时且成本高昂。集成系统将确保您更快地实现商业价值。