如何创建版块
Posted: Wed Feb 19, 2025 9:47 am
安装后，您需要配置商店。安装向导将提示您创建基本分区。其中包括下订单部分、个人账户页面、产品目录和购物车。这些页面可以在初始阶段安全地创建。它们的描述将在安装设置时进行。设置初始设置后，您可以创建其他部分。例如，博客或联系页面。
外观和模板
附加主题有助于使您的商店与众不同。开发者的官方网站包含许多设计模板。它们每个都有状态和最后更新日期。最好看一下日期，因为如果模板几年没有更新，可能不符合安全要求。高级模板的价格范围从 40 美元到 60 美元不等。
当您安装插件时，店主将获得基本的 Storefront 主题。该模板有一组基本的选项，但这对于商店的推广来说是不够的。最好立即安装具有附加功能的新设计。
该插件允许您配置税收并安装额外的支付网关。这里有促销的工具。每个部分都有标题、描述和关键字。不再考虑关键词。其余部分可以自行填写。 URL自动转写、页面移动版本等工具将使网站更容易被访客理解。 WooCommerce 插件允许您开设任何复杂程度的在线商店，而无需不必要的成本。
每一个有经验的经理都会告诉你，最困难的是担任领导职务的最初几天。担心、焦虑、不安全感、害怕犯错——所有这些都会阻碍你清晰地思考和正确定位自己。尤其是当你没有太多管理经验时。在新的角色或新的团队中你应该如何表现？如何准备管理工作并与下属建立关系？
思维上的差异
这是一个非常复杂且重要的主题，我的课程的学生 智利电话号码列表 将其作为单独的选修课来学习。我们首先来了解一下经理与执行者的区别。
执行者的主要任务是高质量地执行经理的要求。而领导者必须为此创造机会。
我认为，一个管理者的主要标志就是有战略思维，有思考未来的习惯。如果对于执行者来说，前景随着特定任务的完成而结束，他根本就不需要考虑未来，那么对于管理者来说，前景就更为广阔。
现在让我们看看我们的新任命的领导人来自哪里。根据我的经验，80％ 的情况下，最优秀的员工似乎自然而然地接管了他的部门。中层管理人员的组成方式如下：由表现最出色、获得晋升的员工组成。
这里有一个非常重要的问题：他在此之前是否有过实际的管理经验？假设他暂时取代了他的老板，并且感觉自己像一个领导者而不是执行者。如果不是，这对每个人来说都是一场灾难。
明智的公司领导者会为自己创建管理人才库。如果你没有这样的实践，但你想提拔一名专家，那就给他时间，送他去培训，这样他不仅掌握管理技能，还能改变他的思维方式。
外观和模板
附加主题有助于使您的商店与众不同。开发者的官方网站包含许多设计模板。它们每个都有状态和最后更新日期。最好看一下日期，因为如果模板几年没有更新，可能不符合安全要求。高级模板的价格范围从 40 美元到 60 美元不等。
当您安装插件时，店主将获得基本的 Storefront 主题。该模板有一组基本的选项，但这对于商店的推广来说是不够的。最好立即安装具有附加功能的新设计。
该插件允许您配置税收并安装额外的支付网关。这里有促销的工具。每个部分都有标题、描述和关键字。不再考虑关键词。其余部分可以自行填写。 URL自动转写、页面移动版本等工具将使网站更容易被访客理解。 WooCommerce 插件允许您开设任何复杂程度的在线商店，而无需不必要的成本。
每一个有经验的经理都会告诉你，最困难的是担任领导职务的最初几天。担心、焦虑、不安全感、害怕犯错——所有这些都会阻碍你清晰地思考和正确定位自己。尤其是当你没有太多管理经验时。在新的角色或新的团队中你应该如何表现？如何准备管理工作并与下属建立关系？
思维上的差异
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执行者的主要任务是高质量地执行经理的要求。而领导者必须为此创造机会。
我认为，一个管理者的主要标志就是有战略思维，有思考未来的习惯。如果对于执行者来说，前景随着特定任务的完成而结束，他根本就不需要考虑未来，那么对于管理者来说，前景就更为广阔。
现在让我们看看我们的新任命的领导人来自哪里。根据我的经验，80％ 的情况下，最优秀的员工似乎自然而然地接管了他的部门。中层管理人员的组成方式如下：由表现最出色、获得晋升的员工组成。
这里有一个非常重要的问题：他在此之前是否有过实际的管理经验？假设他暂时取代了他的老板，并且感觉自己像一个领导者而不是执行者。如果不是，这对每个人来说都是一场灾难。
明智的公司领导者会为自己创建管理人才库。如果你没有这样的实践，但你想提拔一名专家，那就给他时间，送他去培训，这样他不仅掌握管理技能，还能改变他的思维方式。