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例如，假设 部门管理 许可证，使用数据显示，一些用户不需要 许可证附带的额外托管功能。 部门是否会主动与业务部门共享这些数据，以便他们（ 用户）可以判断降级基本许可证是否更合理？他们是否与正在寻找省钱方法的财务部门或可以利用这些信息更好地协商续签合同的采购部门共享这些数据？

鉴于远程工作（和远程网络）的现状，组织必须更加努力地建立协作文化，以便其领域的专家能够主动处理庞大的 管理数据并采取相应行动。 和 领导者应该为应用程序所有者设定数据共享期望——他们共享哪些数据、何时共享以及与谁共享。或者，更好的是，自动执行这些操作。

协作的核心在于人与人、团队与 科威特手机号码数据 团队之间的互动。然而，我们都是凡人。利用自动化来协助 管理任务有助于消除人为错误（和限制）。

在当今分布式工作场所中，管理 涉及如此多的人员和行动，手动流程根本无法长期发挥作用。任务和数据不可避免地会漏掉，或者需要花费太多时间才能完成或采取行动。

未来是自动化的——你可能已经听过一千遍了——这对于 管理来说绝对是正确的。自动化无需逐一追踪所有应用程序（这是不可能做到的），而是让实时应用程序发现成为自动化。它将与应用程序相关的数据拉入你的 ，无需任何人动手。它允许组织创建工作流触发器和规则，以委派任务并管理整个分布式生态系统——作为一个协调的团队。