Gambling Dataset

病假期间可以领取失业救济金吗？正如我们在“病假期间可以做什么”一文中所描述的，暂时性残疾是指工人由于身体或精神障碍而无法工作的暂时情况。

如果工人正在病假或暂时丧失工作能力，则可能会出现某些疑问，因为可能会出现非常不同的情况：

如果我暂时丧失工作能力并被解雇，该怎么办？
如果我的雇佣合同终止而我仍在休病假怎么办？
如果我失业了并且发生了意外怎么办？
我还能继续领取暂时残疾福利金吗？失业？或者说我什么也没得到？
我们必须牢记的一个前提是，休病假不会影响失业的数额或持续时间。

当你合法失业并发生事故或疾病时，工人的情况不会改变。即使您暂时丧失工作能力，仍可继续领取失业救济金。

如果失业救济金在您被解雇之前结束，则有两种可能性：

如果暂时性残疾或丧失工作能力是由于复发造成的：在整个残疾期间将继续支付相同的金额。
如果没有复发，当失业救济金结束时，国家社会保障局（INSS）将继 瑞士电话号码数据 续支付救济金，直到该人出院。支付IPREM（多重效应收入公共指标）的80％。
如果我正在领取失业救济金怎么办？补贴金额和补贴期限不变。如果补贴终止而工人仍然生病，他或她将无权获得暂时残疾的经济补助。

终止合同或解雇：临时残疾福利会怎样？
如果劳动合同因解雇或合同终止而终止，则根据终止是由于普通意外事件还是职业意外事件而出现两种情况。

这里提醒一下：你可以在病假期间被解雇，但你不能因为病假而被解雇。

如果休假是由于普通疾病或非工作相关事故引起的，则在暂时残疾的情况下获得的金额会发生变化。工人将获得其有权获得的失业救济金金额，该救济金由印度社会保障局或相互保险公司支付。