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麻省理工学院的一项研究发现，信任在提高工作效率和参与度方面发挥着关键作用。感受到信任的员工积极性会提高 260%，缺勤率会降低 41%。信任有助于团队更好地合作，提高整体士气。

Zoho Cliq 的可能签到功能通过简单的方式促进透明度，增强了这种信任。可能的签到和签退时间直接显示在用户的个人资料中，让每个人都能清楚地了解彼此的工作模式。这不是微观管理。而是要创造一种团队理解和尊重彼此日程安排的文化。

例如，如果您注意到 Priya 的可能下班时间 印度手机号码数据 是下午 6:00，那么您可以在她的工作时间内优先处理紧急任务，而不是在下班后再联系她。这一小小改变既尊重了她的时间，又让团队保持正常运转。

连接远程和混合团队
在大多数混合和远程工作环境中，时区差异会造成很多脱节。Zoho Cliq 的可能签到功能会尽可能地弥补这一差距。通过学习模式，它可以预测远程同事何时可能签到，从而帮助团队保持协调一致。

例如，玛丽亚的个人资料可能显示下午 2:00 的可能签到时间，与她当地的时区一致。了解这一点后，您可以避免发送很可能不会立即得到回复的消息。无论身在何处，每个人都能保持联系。