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工作多样性
社交媒体上的职位多样性最高。万维网上的职业类型。在社交媒体上，只需点击几下鼠标，你就能找到理想的工作。与面对面申请相比，你可以接触到各种各样的职位。

扩大覆盖范围
在社交媒体上，求职者可以接触到更广泛的受众。您的简历和作品集信息可以被许多人在线查看，而不是只有少数人亲自查看。您的职业经历和资历在网上更容易被许多招聘人员或雇主看到。

品牌创立
社交媒体可以比纸质简历更好地帮助您树立品牌。通过创建相关帖子、填写个人资料以 柬埔寨 whatsapp 数据 与潜在雇主互动，您可以打造比以往更容易被接受的品牌或名声。您甚至可以根据自己的技能和成功经验创建一个网站。

缺点
隐私或安全风险
在任何类型的社交媒体上共享数据都是有风险的。尽管有严格的隐私政策，但数据随时都有可能泄露，使您的个人信息容易受到攻击。此外，社交媒体上的一切都可以公开；如果发生令人尴尬或煽动性的事情，您的未来雇主很可能会知道。