Цифровая трансформация: как не погибнуть, пытаясь ее осуществить?
Posted: Tue Jan 28, 2025 5:52 am
Как было отмечено в начале статьи, цифровая трансформация в компании — сложный процесс . Чтобы включить изменения наиболее естественным образом, их реализация должна быть персонализированной и подходящей для каждого бизнеса.
Эта метаморфоза затрагивает все сферы деятельности компании. Ее внедрение должно быть постепенным, чтобы все члены могли наилучшим образом усвоить ее последствия и не сделать ее травмирующей.
Ниже мы расскажем о четырех ключевых мом база данных инвесторов ентах, которые следует учитывать при запуске процесса цифровой трансформации вашей компании, чтобы не умереть от неудачи.
1. Цифровое обучение людей
Люди в вашей компании являются жизненно важным аспектом цифровой трансформации для достижения успеха. Можно получить лишь несколько хороших результатов, если вовлеченные лица не заинтересованы в создании и активном участии в этом процессе.
Но никто не хочет стремиться к тому, чего не знает или не понимает. По этой причине важно, чтобы рабочая сила гребла в том направлении, в котором вы хотите двигаться, чтобы они понимали, в чем заключается это изменение, какие преимущества они получат в своей профессиональной карьере и как это повлияет на их личную жизнь.
Эта метаморфоза затрагивает все сферы деятельности компании. Ее внедрение должно быть постепенным, чтобы все члены могли наилучшим образом усвоить ее последствия и не сделать ее травмирующей.
Ниже мы расскажем о четырех ключевых мом база данных инвесторов ентах, которые следует учитывать при запуске процесса цифровой трансформации вашей компании, чтобы не умереть от неудачи.
1. Цифровое обучение людей
Люди в вашей компании являются жизненно важным аспектом цифровой трансформации для достижения успеха. Можно получить лишь несколько хороших результатов, если вовлеченные лица не заинтересованы в создании и активном участии в этом процессе.
Но никто не хочет стремиться к тому, чего не знает или не понимает. По этой причине важно, чтобы рабочая сила гребла в том направлении, в котором вы хотите двигаться, чтобы они понимали, в чем заключается это изменение, какие преимущества они получат в своей профессиональной карьере и как это повлияет на их личную жизнь.